Data de Revisão: 11/09/2023
Na Bedin Consulting (doravante referido como “nós”, “nosso” ou “site”), valorizamos a sua privacidade e estamos comprometidos em proteger as informações pessoais que você compartilha conosco. Esta Política de Privacidade destina-se a fornecer informações claras e transparentes sobre como coletamos, usamos, divulgamos e protegemos as suas informações pessoais, levando em consideração o nosso segmento de Recursos Humanos (RH).
1. Informações que Coletamos
Coletamos informações pessoais relacionadas ao setor de RH, que podem incluir, mas não estão limitadas a:
- Nome
- Endereço de e-mail
- Número de telefone
- Endereço postal
- Histórico profissional e acadêmico
- Currículo e informações de candidatura
- Dados de referência de emprego
- Informações sobre habilidades e qualificações
- Informações sobre remuneração e benefícios
- Outras informações relevantes para processos de recrutamento e seleção
2. Como Usamos as Suas Informações
As informações pessoais que coletamos são utilizadas para fins relacionados ao gerenciamento de recursos humanos, incluindo, mas não se limitando a:
- Avaliação de candidaturas e recrutamento de candidatos.
- Gerenciamento de processos de seleção e entrevistas.
- Administração de benefícios e compensações.
- Manutenção de registros de funcionários e ex-funcionários.
- Comunicações sobre oportunidades de emprego.
- Cumprimento de obrigações legais e regulatórias.
3. Como Protegemos as Suas Informações
Estamos comprometidos em proteger as informações pessoais que você compartilha conosco. Implementamos medidas de segurança técnicas, administrativas e físicas adequadas para proteger as suas informações contra acesso não autorizado, divulgação, alteração ou destruição.
4. Compartilhamento de Informações
Compreendemos a sensibilidade das informações relacionadas a recursos humanos e, portanto, compartilhamos suas informações pessoais apenas nas seguintes situações:
- Com potenciais empregadores ou clientes, somente com o seu consentimento explícito.
- Com fornecedores de serviços terceirizados que nos auxiliam em processos de recrutamento e seleção.
- Quando exigido por lei ou regulamento, para cumprir obrigações legais.
- Em casos de fusão, aquisição ou venda de ativos, sujeito a acordos de confidencialidade apropriados.
5. Seus Direitos e Escolhas
Você tem o direito de acessar, corrigir ou excluir as suas informações pessoais, bem como de retirar o seu consentimento para o processamento de dados. Para exercer esses direitos ou para fazer perguntas sobre a nossa política de privacidade, entre em contato conosco.
6. Alterações na Política de Privacidade
Esta política de privacidade pode ser atualizada periodicamente para refletir mudanças em nossas práticas ou em conformidade com a legislação aplicável. Recomendamos que você reveja esta política regularmente.
Ao continuar a usar o nosso site e a compartilhar informações pessoais conosco, você concorda com os termos desta Política de Privacidade.
Agradecemos por confiar em nós com suas informações pessoais. Estamos empenhados em proteger sua privacidade e em manter a integridade dos dados pessoais que você compartilha conosco.